年轻的加拿大人为了旅游和爱好不惜代价地享受“迷你退休”

本·舒勒（Ben Schuller）说 ，2023年10月从多伦多一家科技初创公司被解雇，是他一生中发生过的最好的事情 。

这并不是这位25岁的年轻人的第一反应。他说：“我当时有一种存在感
。”

但舒勒并没有狂热地申请新工作
，而是把它当作一个机会。他开始了为期一年的旅行，其中包括与两个最好的朋友在亚洲进行了为期五个月的旅行 。

“也许我没有赚到钱 ，但美好的回忆和没有压力是值得的
， ”他说
。“我的整体幸福指数非常高。”

有一小群20多岁和30多岁的加拿大人正在改写传统的职业生涯剧本，舒勒就是其中之一 。他们没有一毕业就找工作 ，工作到65岁然后退休
，而是选择在职业生涯中休息一下，趁着年轻享受生活
。有些人正在休假 ，或者干脆辞掉工作
，把工作 、旅行和个人追求交织在一起。

想早点退休吗？为了避免通货膨胀，你可以搬到生活成本较低的地方——比如泰国

这被称为“迷你退休
” 。这个词是由作家蒂姆·费里斯在2007年出版的一本书中流行起来的 ，但它已经有了自己的生命
，尤其是在社交媒体上，许多人在“迷你退休”的标签下发布了他们在职业生涯中期休息的方式和原因
。

越来越多的加拿大年轻人认为 ，传统的退休方式已经过时了。Wealthsimple委托进行的一项调查显示，在24岁至44岁的加拿大人中
，有四分之三的人认为退休之路不再是一条笔直的道路 。

虽然在你的职业生涯中途暂停会让你的退休储蓄减少，但这对这些不墨守成规的人来说并不重要
。对他们来说 ，在年轻的时候去环游世界或追求新的兴趣是值得的
，尤其是通过传统的方式为退休储蓄，比如买房 ，感觉越来越遥不可及。

“这太贵了 。我根本没想过买房
， ”舒勒说。“休息一下，就像 ，‘哦
，让我们找点乐子，花点钱 ，看看这个世界’——我更愿意这样做
。
”

然而
，专家警告说，不管拥有住房的前景如何 ，在职业生涯中期休息一段时间会对长期财务目标产生重大影响，因为停止定期向RRSP缴款意味着失去复合增长。

“你错过了钱的时间价值
，”Desmond Nwaerondu说，他是永明人寿驻卡尔加里的注册理财规划师 。

如果你从30岁开始每月投资200美元 ，年回报率为4%
，那么你65岁时的RRSP储蓄将是180,642美元
。但如果你提前五年开始工作，而不是用这笔钱来为职业休息 ，你最终可能会得到233,063美元
，差额超过50,000美元。

暂时离职也意味着雇主的养老金计划将大幅缩水 。当你不工作时，雇主将停止支付你的保险 ，你的也一样
。

英国标准人寿保险公司（Standard Life）的一项估计显示
，与不离职的人相比，休假五年的人的养老金可能会少2.7万英镑（约合5万美元）。

不过 ，恩瓦隆杜指出
，职业生涯早期的中断对财务的影响要小于后来的中断，因为年轻时的收入和储蓄通常较低 。他说：“如果你在50多岁的时候做这件事 ，你不会提前放弃那么多
。 ”

对于吉莉安·科鲁奇（Jillian Colucci）来说，她从小就被灌输了为退休储蓄的重要性。她的母亲让她在职业生涯的早期开设一个RRSP
，她每年都勤奋地存钱 。

但10年后，这位营销专业人士发现自己在想：“我存钱是为了什么？
”

她觉得 ，尽管她攒了很多钱
，但她“至少还需要几年”才能在多伦多买得起一套房子，她说 ，她觉得自己拥有住房的选择似乎“势不可当
，遥不可及 ”
。

去年3月，科鲁奇辞去了年薪六位数的工作 ，开始了为期三个半月的亚洲背包旅行
，去了泰国、越南
、印度尼西亚和日本。在旅行前的六个月里，她节省了2万美元 ，为了实现这一目标
，她削减了可自由支配的开支 。

虽然她的旅行预算有限，但她仍然能够在每一个国家参加当地的烹饪课程 ，去浮潜（尽管她一生中大部分时间都害怕海洋），并进行风景如画的徒步旅行。

现年34岁的科鲁奇正专注于寻找另一份全职工作
，但她说，“这肯定不容易
”
。为了增加收入 ，她开始兼职照顾狗。

中断职业生涯影响了科鲁奇的退休储蓄 。在正常年份
，她通常会向RRSP一次性缴纳2,000至4,000美元，但今年她没有这样做
。

她说：“不管接下来会发生什么 ，我都很好
，因为我知道我从中学到了很多东西，我觉得我在个人生活和工作中都变得更好了。”

要想让事业中断在经济上可行 ，做好准备是关键 。温哥华Freedom 55 financial的注册理财规划师乔纳森·拉齐奥（Jonathan Lazeo）说
，第一步应该是在你休息之前还清所有债务，“尤其是高息债务 ”
。

然后 ，像科鲁奇一样
，在旅行前存钱是很重要的。Nwaerondu说，每个月都要留出一个月的收入 ，再加上三到六个月的应急基金 。

加拿大人力资源特许专业人士董事会主席Philippe de Villers说，在辞职之前
，向你的雇主询问休假或休假的事情是值得的
。他说，越来越多的公司在其政策或集体协议中提供这些选项。

丹妮卡·纳尔逊（Danica Nelson）快30岁时还在多伦多的Telus公司工作 ，她在16个月里每个月攒下1000美元
，然后向经理提交了一份业绩清单，并请了6个月的假 。她的雇主允许她无薪休假 ，她可以在休假结束后回到公司
。

“最终
，这笔钱本可以投入股市，一直赚到今天 ，但实际上
，我只是觉得人生苦短，
”尼尔森说。

旅行回来后 ，纳尔逊没有让自己落后太多 。她说
，她积极存钱，以补充她捐卵联系在休假期间可能损失的钱。

但是 ，即使是那些辞职以自己的方式生活而没有太多计划的人也表示，他们并不后悔
。

去年
，当28岁的卡米尔·布里安（Camille Boulianne）在蒙特利尔重新开始她的律师生活，搬到不列颠哥伦比亚省斯夸米什（Squamish）时 ，她并没有做太多准备。

尽管搬家时她的银行账户里只有8美元（她说：“这有点像和我男朋友开的玩笑 。”）
，但她说，有机会探索自己对攀岩的热情是值得的
。“斯夸米什就像是加拿大攀岩的圣地 ， ”她说。

“我觉得我永远也存不了足够的退休金
，”布里安说 。“所以我还是现在就做我想做的吧
。
”

在找工作的同时，她把大部分时间都花在了自己喜欢的活动上 ，比如攀岩、野外滑雪 、写作和阅读。她甚至还上过雪崩救援课 。

找工作比她预想的要困难
，但这并没有对她产生太大影响
。“我现在呼吸好多了。我过着我一直想要的生活，”布里安说 。